Anlageformen der Riester Rente 

Es besteht die Möglichkeit, Fonds, Banksparpläne oder Rentenversicherungen in eine Riester Rente umzuwandeln.

Entscheidet man sich für einen Banksparplan, legt man das Guthaben mit einen festen Zinssatz von 3-4 Prozent fest. Da die Laufzeit relativ kurz ist, sowie diese Form eine sehr sichere Anlagevariante ist, eignet er sich für ältere Leute, die noch kurzfristig in den Genuss der Riester Rente kommen wollen, sowie Menschen, die allgemein auf Sicherheit bedacht sind.

Rentenversicherungen beinhalten eine Kapitalanlage, die mit einer Versicherung verknüpft ist. Dabei werden die angelegten Beträge mit nur 3 Prozent verzinst, da innerhalb dieses Anlageproduktes hohe Verwaltungskosten anfallen. Außerdem kann es der Fall sein, dass am Ende Überschussbeteiligungen dazu kommen. Diese Anlageform könnte für Verbraucher in Betracht kommen, die ihr Geld risikolos für eine Rente anlegen möchten.

Abhängig von dem Risiko können Sie in unterschiedliche Fonds investieren. Für Risikofreudige eignet sich besonders das Investieren in einen Aktienfonds. Investiert man in Aktien besteht ein sehr großes Risiko, jedoch übertrifft die hohe Rendite dabei alle anderen Anlagetypen. Dabei muss gewährleistet sein, dass man mindestens das eingezahlte Kapital am Ende ausbezahlt bekommt. Bei einer durchschnittlichen Rendite bis zu 6 Prozent wird innerhalb eines Fonds das Geld bei Erreichen des vereinbarten Termins als einen einmaligen Betrag ausgezahlt. Vor allem jüngere Menschen sind bei dieser Anlagemöglichkeit im Vorteil, da dass Risiko um so geringer wird, je länger die Laufzeit festgelegt ist.

Bei der Wahl eines Anlageproduktes für die Riester Rente kann ebenso dafür eine Betriebsrente genutzt werden, um in den Genuss staatlicher Zuschläge zu kommen. Arbeitnehmer, dessen Arbeitgeber eine Betriebsrente in Form einer Direktversicherung, Pensionskasse oder eines Pensionsfonds vereinbart hat, haben somit auch die Möglichkeit diese Altersvorsorge für eine Riester Rente zu verwenden. Besitzt ein Unternehmen keine eigene betriebliche Rente, kann der Arbeitnehmer, seinen Chef dazu verpflichten, eine Direktversicherung für ihn abzuschließen. Dabei wird größtenteils eine Altersvorsorge in Form einer Rentenversicherung ausgewählt.

Um den staatlichen Zuschuss, der die Riester Rente beinhaltet, zu erlangen, sollten Sie darauf achten, dass Sie mit dem jeweiligen Kreditinstitut nur Verträge abschließen, die dementsprechend zertifiziert sind. Denn nur diese Verträge können gefördert werden.