Zusatzleistungen für Arbeitnehmer 

Wenn der Arbeitgeber die Gehaltserhöhung verweigert, haben Arbeitnehmer verschiedene Möglichkeiten, ihr monatliches Gehalt mit Zusatzleistungen aufzubessern. Diese sind sogar steuerfrei. Für Chefs sind diese Leistungen auch attraktiv, da sie nicht vertraglich festgehalten sind. In wirtschaftlichen schlechten Zeiten können sie schneller wieder gestrichen werden.

Für Sachaufwendungen müssen im Gegensatz zur Gehaltserhöhung keine Sozialabgaben gezahlt werden.

Kinderbetreuung 

die Altersvorsorge aufgewendet werden, die steuer- und sozialabgabefrei sind. Optimal ist es, wenn der Chef einen Beitrag dazugibt. Somit spart er auch Sozialabgaben und Steuern.

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